ANZEIGE – Personalrat kann im Grunde jeder Arbeitnehmer werden. Allerdings müssen in den Betrieb mindestens fünf wahlberechtigte Arbeitnehmer vorhanden sind und drei von ihnen müssen wählbar sein. Diese Regelung ist in § 12 BPersVG festgelegt. Wählen lassen kann sich jeder Arbeitnehmer, der volljährig und seit mindestens sechs Monaten in dem Betrieb beschäftigt ist. Jedoch muss […]

ANZEIGE – Es ist sinnvoll, während des Studiums die ersten praktischen Erfahrungen zu sammeln und Einblicke in verschiedene Unternehmensstrukturen und Berufsfelder zu erlangen, um die eigenen Stärken und verschiedene passende Karrieremöglichkeiten zu entdecken. Gerade ein Praktikum im Handel bietet vielschichtige Einblicke: sei es im Controlling, Einkauf oder Marketing. Mit einem wirtschaftlichen Studium mit Fokus auf […]

ANZEIGE – Nicht jeder Unternehmer muss ein Gehaltsprofi sein. Wichtig ist die Kenntnis über sein Kerngeschäft. Die administrative Herausforderung zu bewältigen, gehört nicht zu seinen Kernausgaben. So weit als möglich ist daher auch eine Auslagerung dieser Tätigkeit zu bejahen bzw. anzuraten. Viele Unternehmer unterschätzen den Aufwand, der mit einer ordnungsgemäß durchgeführten Lohnabrechnung einhergeht. Es ist […]

ANZEIGE – Karriere im Ausland ist für viele frischgebackene Akademiker heutzutage eine echte Alternative zur Orientierung auf dem heimischen Arbeitsmarkt. Die logische Konsequenz aus dieser Entwicklung: das Verfassen fremdsprachiger Bewerbungen. Selbst Menschen, welche die Sprache ihres Ziellandes sehr gut beherrschen, stehen dabei jedoch oft vor großen Hürden. Denn die Übersetzung einer Bewerbung bringt neben inhaltlichen […]